Starkes Wachstum in der Biotech-Branche schafft Personalengpässe

Aktuelle Situation

Die aktuelle Auswertung der Boston Consulting Group im Auftrag für den vfa.bio (Verband Forschender Arzneimittelhersteller e.V. in Berlin) zeigt deutlich den Motor der Life Sciences Industrie – die Biotechnologie. Biopharmazeutische Medikamente sind Arzneimittel, deren Wirkstoffe mithilfe gentechnisch veränderter Organismen hergestellt werden. 2021 waren 46 % aller Arzneimittel-Neuzulassungen in Deutschland Biopharmazeutika. Im Vergleich zu 2019 und 2020, hier waren es jeweils 45 %. Damit stehen Biopharmazeutika mittlerweile für rund ein Drittel des deutschen Arzneimittelmarktes (31 %).

Mehr Unternehmen, mehr Mitarbeiter

Die Bedeutung von Biopharmazeutika spiegelt sich auch in der Zahl der Unternehmen und Beschäftigten wider. So gab es Ende 2021 insgesamt 130 biopharmazeutisch tätige Unternehmen in Deutschland – ein Plus von 3,2 %. Die Zahl der Mitarbeitenden stieg auf knapp 46.000 – das sind 3,1 % mehr als ein Jahr zuvor. Im Vergleich zu den Zahlen von vor 10 Jahren stieg die Zahl der Beschäftigten in der biopharmazeutischen Industrie in Deutschland sogar um rund 60 Prozent. Einerseits ein beeindruckendes Wachstum, andererseits wächst damit der Bedarf an qualifizierten Fach- und Nachwuchskräften. 

Personalbeschaffung hat oberste Priorität

Die Entwicklung, speziell in der Biotechnologie, macht die Personalbeschaffung zum Erfolgsfaktor, wenn nicht sogar zum „Flaschenhals“. Denn Wachstum ist immer nur dann möglich, wenn die Belegschaft aus qualifiziertem Fachpersonal die Nachfrage auffangen kann. Da aber auch die Life-Sciences Branche seit Jahren unter einem Fachkräftemangel leidet, wird das Recruiting zum obersten Punkt auf der Agenda. Das zeigen auch unsere Kundengespräche, die Personalengpässe verstärkt über die Möglichkeiten des externen Recruitings beseitigen möchten.

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